ΣΧΟΛΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΗΝ ΔΕΑΒ

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ (Η ΝΕΑ)

Σε παλαιότερη δημοσίευση άρθρου μας για την δημοτική επιχείρηση Βριλησσίων είχαμε αναφέρει οτι με την μετακίνηση των εργαζομένων στο Δήμο δεν υπάρχουν πλέον εργαζόμενοι στην επιχείρηση. Επειδή εμείς αναγνωρίζουμε τα λάθη μας (το λάθος προέκυψε απο λάθους υπολογισμούς μας) αποκαθιστούμε την πραγματικότητα. Στη δημοτική επιχείρηση σήμερα απασχολούνται δεκαεννέα άτομα. Δώδεκα εγαζόμενοι απασχολούνται στη δημοτική συγκοινωνία, τέσσερις στα κοινωνικά προγράμματα, δύο στη διοίκηση και ένας ο διευθυντής της επιχείρησης.Οι 12 ήταν αποσπασμένοι από τον Δήμο Αμαρουσίου (εκεί ήταν ο λάθος υπολογισμός μας, δεν γνωρίζαμε οτι είχαν ήδη μεταφερεθεί στη δημοτική επιχείρηση Βριλησσίων αφού είχε λήξει η σύμβασή τους με το Δήμο Αμαρουσίου) και απασχολούνταν στη δημ. επιχ. βριλησσίων. Σήμερα με συμβάσεις έργου εργάζονται στην επιχείρηση και έχουν την υπόσχεση του δημάρχου οτι θα μετατραπούν οι συμβάσεις αυτές σε συμβάσεις αορίστου έργου. Οι τέσσερις των κοινωνικών προγραμμάτων δεν εμπίπτουν στο διάταγμα Παυλόπουλου κι έτσι θα παραμείνουν στην επιχείρηση.Στο δημοσίευμα που είχαμε δημοσιεύσει ασκήσαμε κριτική στον τρόπο διοίκησης. Θέλουμε να περιγράψουμε την αδυναμία των ανθρώπων που κατέχουν την εξουσία και που αδυνατούν να στηρίξουν πολιτικές και προφανώς να ικανοποιήσουν είτε τους εργαζόμενους είτε τους δημότες. Η πορεία των ανθρώπων αυτών δεν στηρίζει το μέλλον μιας πόλης και το μέλλον εργαζομένων. Η πορεία τους έχει να κάνει με το προσωπικό τους όφελος.Αυτό δεν είναι αποτέλεσμα μιας σημερινής συγκεκριμένης πολιτικής αλλά μιας διαχρονικής παρουσίας. Ο καθένας ασχολούμενος με τα κοινά κουβαλά μια ιστορία πίσω του που καλά είναι να λαμβάνεται υπ' όψη απ' όλους όταν συζητά για θέματα που απασχολούν τους δημότες, το δημόσιο χρήμα, τη διαχείρηση, τις τακτικές, τις συμπεριφορές κλπ.Καλά έκανε ο δήμος και απορρόφησε τους εργαζόμενους των κοοινωνικών προγραμμάτων. Ήταν χρέος του απέναντι όχι μόνο στους εργαζόμενοςυ αλλά απέναντι και των γονιών των ατόμων που είναι οι αποδέκτες των κοινωνικών αυτών παροχών. Η Ευρωπαϊκή Ένωση δεν προσέφερε τα χρήματα στήριξης των κοινωνικών ομάδων που χρήζουν ιδιαίτερης φροντίδας τυχαία. Το ζήτημα είναι πώς διαχειρίζεται κανείς τα ζητήματ αυτά. Και αποδεικνύεται οτι τα χρήματα αυτά ήταν η αιτία να εξυπηρετηθούν άλλες ανάγκες των δήμων. Έτσι κινδύψαν και κινδυνεύουν ακόμη τα προγράμματα αυτά διότι ο χειρισμός τους δεν είχε σκοπό την διατήρησή τους αλλά και την ανάπτυξή τους. Να θυμίσουμε δηλώσεις παλαιιότερω υπευθύνων στη δημοτική επιχείρηση που δήλωναν ευθαρσώς οτι αν δεν μπορούν να βγούν οικονομικά τα προγράμματα θα τα σταματήσουμε!!!Αυτή ήταν η πολιτική και η στάση κάποιων υπευθύνων, που σήμερα θέλουν να εκφράσουν την ευαισθησία τους απέναντι σε εργαζόμενους και δημότες που στο κάτω - κάτω δεν είχαν την ανάγκη αυτού καθ' αυτού του Δήμου. Το δικαιούνταν και απο κοινωνική άποψη και απο διαχειριστική Δεν ήταν υπεύθυνοι οι εργαζόμενοι ή τα ΑΜΕΑ, για παράδειγμα για την αποτυχία των πολιτικών κάποιων άσχετων και ανίκανων υπεύθυνων.Την απόφαση του δημάρχου να απορροφήσει τους εργαζόμενους την χειροκροτούμε αλλά αυτό δεν είναι πολιτική του. Δεν μπορεί να καταγραφεί στα υπέρ του. Για;τί αν η πολιτική του θέση ήταν αυτή θα έπρεπε να την υλοποιήσει όταν ακόμη ήταν και δημοτικός σύμβουλος. τέτοια θέση ουδέποτε κατέθεσε.Θα πρέπει επίσης να αναφέρουμε οτι όταν ενας υπεύθυνος σύρεται ουσιαστικά σε απόφαση που θα μπορούσε να είχε τακτοποιήσει το ζήτημα πολύ ενωρίτερα και να μην παλλινδρομεί ανάμεσα σε ναι και όχι δεν δείχνει σταθερή θέση απέναντι σε ουσιαστικά ζητήματα που απασχολούν τους δημότες αυτής της πόλης και όχι μόνο!!!Εμείς θα είμαστε εδώ να λέμε την αλήθεια και μόνο την αλήθεια, την οποία θα υπερασπιτούμε μέχρις εσχάτων.