Νέα εγκύκλιος για την αξιολόγηση

Με νέα εγκύκλιο εξέδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με την έναρξη της Προετοιμασίας των Αξιολογήσεων για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023. Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού καλούνται να προβούν στις απαραίτητες προπαρασκευαστικές ενέργειες – μέσω της νέας ηλεκτρονικής εφαρμογής αξιολόγησης – σύμφωνα με τον νόμο 4940/2022, όπως ορίζεται στο άρθρο 5 κατά το χρονικό διάστημα από 20/12/2023 έως 12/1/2024 για τη διενέργεια της αξιολόγησης της αξιολογικής περιόδου του έτους 2023 Ουσιαστικά ο Αξιολογητές που είναι κατά περίπτωση, άμεσα ιεραρχικά προϊστάμενοι κάθε υπαλλήλου, καλούνται να διενεργήσουν έλεγχο και να επιβεβαιώσουν ή/και να καταχωρίσουν τα στοιχεία των αξιολογούμενων υπαλλήλων. Προϊστάμενος είναι όποιος άσκησε τα καθήκοντα της θέσης για τουλάχιστον τέσσερις (4) μήνες Για υπαλλήλους που αποχώρησαν από τη θέση τους έως και τις 31/8/2023 – λόγω μετακίνησης, μετάθεσης, απόσπασης ή μετάταξης – οι ενέργειες που αφορούν στην αξιολόγηση τους διενεργούνται αποκλειστικά στην υπηρεσία υποδοχής εφόσον έχουν συμπληρώσει σε αυτή το ελάχιστο χρονικό διάστημα των τεσσάρων (4) μηνών. Πρόσβαση και δυνατότητα ελέγχου και επιβεβαίωσης των στοιχείων έχουν οι υπάλληλοι των οικείων Διευθύνσεων Διοικητικού ή Προσωπικού (χρήστες της ηλεκτρονικής εφαρμογής) στους οποίους έχει ήδη αποδοθεί ο ρόλος «Διαχειριστή Αξιολόγησης Προσωπικού» Σημείωση από εμάς:Αξιολόγηση γίνονταν και στο παρελθόν σε έντυπα, τα οποία συλλέγονταν από κάποιο αρμόδιο και ασφαλώς ΄΄φυλάσσονταν΄΄ σε κάποιο συρτάρι.Τώρα η αξιολόγηση θα γίνεται ηλεκτρονικά. Πάλι, όμως, θα πούμε εμείς ποιός θα είναι ο αποδέκτης και πως θα γίνεται αυτή η αξιολόγηση. Θα υπάρχουν αποτελέσματα και μάλιστα θα ανακοινώνονται; Αυτή είναι η ουσία και όχι μόνο η ευκολία στην γραφειοκρατία.